Der Tagesspiegel ist eines der meistzitierten Leitmedien Deutschlands und Marktführer in der Hauptstadtregion. Mit über 14 Millionen Online-Leser:innen und der höchsten Auflage in Berlin stehen wir für innovative Qualitätsinhalte in Print, Online, Audio und Video. Ergänzt wird unser multimediales Angebot durch vielfältige Veranstaltungen und Konferenzen. Als Teil der DvH Medien GmbH arbeiten wir mit Leidenschaft an der Zukunft des Journalismus. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Medienlandschaft von morgen mit!
650 >
Mitarbeiter:innen
85%
der Digitalreichweite von tagesspiegel.de ist überregional (agma DNA 2025-04, Monat April).
Rund 1 Millionen
Newsletter-Empfänger:innen (Verlagsangabe 2025).
9,09 Millionen
Unique User erreicht tagesspiegel.de im Monat (agma DNA 2025-04, Monat April).
15 aktuelle Stellenangebote
Unsere Werte der Zusammenarbeit
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Ganz gleich, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst, bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast oder als erfahrene Fachkraft neue Impulse suchst – beim Tagesspiegel zählt Dein Know-how. Bringe Deine Ideen ein, stelle Dich den spannenden Herausforderungen des Medienwandels und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hauses.
Um innovativ auf die Veränderungen im Medienmarkt zu reagieren, wächst unser Team stetig weiter. Mit einem vielfältigen und ständig wachsenden Portfolio an redaktionellen Produkten, Kongressen, Veranstaltungen und weiteren Verlagsangeboten bieten wir Dir ein dynamisches und attraktives Arbeitsumfeld in Redaktion und Verlag.
Neugierig geworden? Dann informiere Dich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote und werde Teil des Tagesspiegel-Teams!
Was wir Dir bieten
Der Bewerbungsprozess beim Tagesspiegel
Online Bewerbung
Schicke uns Deinen Lebenslauf, Dein Anschreiben, Arbeitsproben und weitere Unterlagen, die Du für relevant hältst und die Deine Kompetenzen am besten verdeutlichen.
Wir schauen uns Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig an
Deine Bewerbungsunterlagen werden von uns geprüft und Du erhältst eine E-Mail mit Informationen zu den nächsten Schritten.
Online Gespräch
Dieses Gespräch findet mit dem Recruiter statt. Hier besprechen wir verschiedene Punkte zu Deinem Profil, geben Dir zusätzlich mehr Informationen über das Unternehmen und nehmen uns Zeit für Deine Fragen.
Gespräch mit der Fachabteilung
Während dieses Gesprächs (das online oder vor Ort stattfinden kann) wirst Du Deine zukünftige Führungskraft kennenlernen. Ziel des Gesprächs ist es, den Austausch zu Deinen Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuführen und Dir gleichzeitig mehr Informationen über die Mission und Ziele des Teams zu geben.
Finales Gespräch mit der Fachabteilung
Das Ziel dieses Gesprächs ist es, weitere Kolleg:innen aus dem Bereich kennenzulernen und noch offene Fragen zu klären.
Jobangebot & Vertrag
Und damit haben wir es geschafft! Wenn wir uns füreinander entscheiden, wirst Du von uns ein Jobangebot und den Arbeitsvertrag erhalten. Anschließend wird Dein Onboarding geplant, damit Du einen hervorragenden Einstieg hast.
Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!
Hast Du noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne!
Hier findest Du alle Ansprechpersonen rund um Deine Bewerbung.
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