Karriereseite | Verlag Der Tagesspiegel GmbH

Deine Karriere bei der
Tagesspiegel-Verlagsgruppe

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Der Tagesspiegel ist eines der meistzitierten Leitmedien Deutschlands und Marktführer in der Hauptstadtregion. Mit über 14 Millionen Online-Leser:innen und der höchsten Auflage in Berlin stehen wir für innovative Qualitätsinhalte in Print, Online, Audio und Video. Ergänzt wird unser multimediales Angebot durch vielfältige Veranstaltungen und Konferenzen. Als Teil der DvH Medien GmbH arbeiten wir mit Leidenschaft an der Zukunft des Journalismus. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Medienlandschaft von morgen mit! 

650 >

Mitarbeiter:innen

 85%

der Digitalreichweite von tagesspiegel.de ist überregional (agma DNA 2025-04, Monat April).

Rund 1 Millionen

Newsletter-Empfänger:innen (Verlagsangabe 2025).

9,09 Millionen

Unique User erreicht tagesspiegel.de im Monat (agma DNA 2025-04, Monat April).

15 aktuelle Stellenangebote

Unsere Werte der Zusammenarbeit

Offenheit

Wir begegnen einander mit Neugierde und Toleranz und schätzen die vielfältigen Perspektiven in unserem Team. Fehler verstehen wir als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der Feedback willkommen ist. Ehrlichkeit und Vertrauen bilden die Basis unseres gemeinsamen Handelns.

 Innovation

Wir glauben daran, dass Neues nur entsteht, wenn wir uns trauen, anders zu denken. Mit Mut, Kreativität und Leidenschaft suchen wir nach den besten Lösungen. Herausforderungen inspirieren uns, gewohnte Pfade zu verlassen, Neues auszuprobieren und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

Integrität

Wir stehen zu unserem Wort – was wir sagen, das meinen wir auch. Authentizität, Aufrichtigkeit und Verbindlichkeit prägen unser tägliches Miteinander. So schaffen wir Vertrauen und ein Umfeld, in dem wir uns aufeinander verlassen können.

Klarheit

Wir schaffen Transparenz in Prozessen und Entscheidungen, damit Orientierung und Vertrauen wachsen können. Klare Ziele und nachvollziehbare Strukturen geben uns Fokus und ermöglichen gemeinsame Erfolge.

Wertschätzung

Wir begegnen einander mit Empathie und setzen uns für Gleichberechtigung ein. Fairness und Gerechtigkeit leiten unser Handeln im täglichen Miteinander. Wir begegnen einander mit Respekt und Anerkennung, würdigen individuelle Beiträge und fördern eine Kultur, in der sich jede*r gesehen und gestärkt fühlt.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung füreinander und für unsere Aufgaben. Mutige Entscheidungen, konsequentes Handeln und kooperative Zusammenarbeit mit persönlichen Begegnungen prägen unseren Weg. So schaffen wir Vertrauen, erreichen gemeinsame Ziele und gestalten nachhaltigen Erfolg.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Ganz gleich, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst, bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast oder als erfahrene Fachkraft neue Impulse suchst – beim Tagesspiegel zählt Dein Know-how. Bringe Deine Ideen ein, stelle Dich den spannenden Herausforderungen des Medienwandels und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hauses. 

Um innovativ auf die Veränderungen im Medienmarkt zu reagieren, wächst unser Team stetig weiter. Mit einem vielfältigen und ständig wachsenden Portfolio an redaktionellen Produkten, Kongressen, Veranstaltungen und weiteren Verlagsangeboten bieten wir Dir ein dynamisches und attraktives Arbeitsumfeld in Redaktion und Verlag.

Neugierig geworden? Dann informiere Dich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote und werde Teil des Tagesspiegel-Teams! 

Was wir Dir bieten

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und Sonderurlaub für besondere familiäre Ereignisse unterstützen dabei.

Arbeitgeberleistungen

Wir unterstützen deine individuelle Vorsorge durch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Presseversorgung.

Weiterbildung

Wir begleiten Deinen Berufsweg mit der Online-Plattform Masterplan, Trainingsangeboten und jährlichen Entwicklungsgesprächen. So eröffnen wir Dir unterschiedliche Chancen, Deine Stärken gezielt auszubauen und neue Impulse für Deine persönliche und fachliche Entwicklung zu setzen.

Gesundheit

Ob betriebliche Gesundheitsvorsorgen oder Yoga – wir kümmern uns um Deine Gesundheit.

Diversity

Die Tagesspiegel-Gruppe setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und respektvollen Umgang ein, denn 2014 unterzeichneten wir die Selbstverpflichtung „Charta der Vielfalt“ – für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle.

Vergünstigungen

Die Medienwelt der Dieter von Holtzbrinck Medien GmbH ist groß und vielfältig. Du erhältst kostenlosen Zugang zu den Online-Angeboten der Zeit, dem Handelsblatt, der Wirtschaftswoche und des Tagesspiegels.

Kantine

Ob für eine Stärkung zwischendurch oder den Austausch mit Kolleg:innen – unsere Kantine ist der zentrale Treffpunkt für das gesamte Tagesspiegel-Team.

Der Bewerbungsprozess beim Tagesspiegel

Online Bewerbung

Schicke uns Deinen Lebenslauf, Dein Anschreiben, Arbeitsproben und weitere Unterlagen, die Du für relevant hältst und die Deine Kompetenzen am besten verdeutlichen.

Wir schauen uns Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig an

Deine Bewerbungsunterlagen werden von uns geprüft und Du erhältst eine E-Mail mit Informationen zu den nächsten Schritten.

Online Gespräch

Dieses Gespräch findet mit dem Recruiter statt. Hier besprechen wir verschiedene Punkte zu Deinem Profil, geben Dir zusätzlich mehr Informationen über das Unternehmen und nehmen uns Zeit für Deine Fragen.

Gespräch mit der Fachabteilung

Während dieses Gesprächs (das online oder vor Ort stattfinden kann) wirst Du Deine zukünftige Führungskraft kennenlernen. Ziel des Gesprächs ist es, den Austausch zu Deinen Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuführen und Dir gleichzeitig mehr Informationen über die Mission und Ziele des Teams zu geben.

Finales Gespräch mit der Fachabteilung

Das Ziel dieses Gesprächs ist es, weitere Kolleg:innen aus dem Bereich kennenzulernen und noch offene Fragen zu klären.

Jobangebot & Vertrag

Und damit haben wir es geschafft! Wenn wir uns füreinander entscheiden, wirst Du von uns ein Jobangebot und den Arbeitsvertrag erhalten. Anschließend wird Dein Onboarding geplant, damit Du einen hervorragenden Einstieg hast.

Nicht der richtige Job dabei? 

Teile Dein Profil mit uns, wenn Du an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert bist. Dann können wir Dich für zukünftige Stellenausschreibungen berücksichtigen.

Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!

Hast Du noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne!

Hier findest Du alle Ansprechpersonen rund um Deine Bewerbung. 
Bitte beachte, dass leider keine Bewerbungen via E-Mail entgegengenommen werden können.

Allgemeine Anfragen zum Bewerbungsprozess:

Joao Mingote  

Redaktionsvolontariat:
Armin Lehmann