Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brand Manager/in.

Ihre Aufgaben

  • Sehr gute Marktkenntnisse in den Kernmärken der Imagekommunikation (Markenartikelkunden)
  • Erstellung/Aktualisierung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angeboten
  • Titelspezifische Marktforschung und Analyse von Leistungsdaten aus Markt-Media-Studien
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Potentialanalysen
  • Unterstützende Tätigkeit und Zuarbeit für den Head of Brand Management sowie den Sales-Kollegen in anderen Bereichen
  • Inhaltliche und zeitliche Steuerung der Verkaufsorganisation sowie Anbahnung von Kundenterminen
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing-Maßnahmen und Kampagnen (Mailings, Drucksachen, Mediawerbung, Events, Gegengeschäfte, Social Media) für das Erreichen der jeweiligen B2B-Zielgruppen
  • Konzeption, Betreuung und Vermarktung von neuen Produkten aus dem Tagesspiegel-Portfolio sowie Entwicklung innovativer Vermarktungsideen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development, Sales, Redaktion
  • Agile Kommunikationsschnittstelle zu allen relevanten Verlagsbereichen, Redaktion und iq media

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation o.ä.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Agentur, Marketing, Vertrieb o.ä.
  • Erfahrung und nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Tätigkeit im operativen Marketing (Print- und/oder Onlinevermarktung) eines Unternehmens oder einem Verlagshaus
  • Ausgeprägte strategische Denkweise und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Kenntnis von gängigen Markt- und Mediastudien
  • Kenntnis der Analysetools Nielsen und Advision
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Gute soziale Kompetenzen, wie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sehr hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität

Wir bieten

Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden und motivierten Team. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in ein modernes Unternehmen im Medienwandel im Herzen Kreuzbergs. In angenehmer Arbeitsatmosphäre unterstützen Sie das Team mit eigenen Ideen, lernen von anderen und wachsen mit Ihren Aufgaben. Zusätzlich fördern wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.                   

Als Mitarbeiter des Tagesspiegels profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, vergünstigtes BVG-Firmenticket, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer, u. a.

Wollen Sie ein Teil des Tagesspiegel-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.